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通知公告
全省195万余名女职工投身建功立业竞赛活动

发布日期:2017-09-17 14:51    来自:未知  访问次数:     字号:[ ]


在全省职工“五小”竞赛活动中,太重女职工郑迎梅完成了齿轮锻件改用焊接件的技术创新,实现了减轻重量、降低材料消耗的目标;太原桃园南路小学女教师任丽红创造了“预习卡”学习方式,教育部门认定,使用“预习卡”可有效提高学生的学习兴趣,且上课交流率从20%提高到53%;阳煤一矿金地宾馆女服务员赵瑞青提出了“利用废旧矿泉水瓶节水”的好建议,有效减少了每次冲厕水的用量……
像这样的例子还有很多。据不完全统计,全省女职工每年提出的节能减排合理化建议,以及开展小改小革小节约的具体事例有数十万件。翻开2016年全省职工“五小”竞赛优秀成果资料汇编,有不少出自企事业单位女职工之手的创新创造成果名列其中。对各行各业的女职工来说,“五小”竞赛活动是一个岗位成才、人生出彩的好平台。任丽红是2016年全省56名“五小”竞赛优秀成果一等奖的获得者之一。她表示:“自己的成果不像源自生产线旁的职工技术创新,能够产生直接的经济效益,但还是获得了省总工会的表彰,不仅拿到了1万元重奖,还被授予山西省‘五一劳动奖章’。此举对广大女职工来说是一种巨大的激励,鞭策我们在各自行业领域中争做生产能手、技术能手、科研骨干和管理专家。”
以“五小”竞赛活动为带动,省总女职工委深入实施女职工提素建功行动,制订下发了《关于新形势下深入实施女职工提升素质建功立业工程的意见》,以“百万女职工创争竞赛”和节能减排“三个一”竞赛为载体,开展体现女职工特色的主题竞赛和科技创新活动。截至去年10月底,全省有195.1万名女职工参加了各项建功立业竞赛活动;组织岗位练兵、技术比武2.19万场,参赛女职工达66.86万人;有12.3万名女职工提高了技术等级;由女职工领衔的创新工作室达81个。
围绕“五小”竞赛活动,全省工会女职工组织把加强女职工培训示范学校、女职工周末学校等女职工培训阵地建设,提升女职工素质作为重要抓手。截至去年10月底,全省建立了女职工培训学校352所,举办各类教育培训2069期,参加学习的女职工达58.1万人次,其中16.4万人提升了学历层次,12.3万人晋升了技术等级。
“五小”竞赛活动所激发的创新精神,给广大女职工带来莫大的鼓励。汾西矿业集团女职工侯敏深受日渐浓厚的职工创新创业氛围感染,自愿投身创业。她在省城奔波一年,不只在眼镜店做店员,还拿到了高级验光员资格证。去年6月,侯敏下定决心,申请了停薪留职,在家乡介休开了一家眼镜店。现在,侯敏的眼镜店已经和当地医院建立了合作关系,成为汾西矿业主推的职工创业项目。 下一篇:阳泉矿区总工会学习宣传贯彻省工会十三大精神 上一篇:没有了




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