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晋城市总向改革要动力要活力

发布日期:2017-09-17 14:53    来自:未知  访问次数:     字号:[ ]


 
 

“向改革要动力,向改革要活力。通过改革,把工会工作抓在手上、把职工的事情放在心上、把责任扛在肩上,真正把工会精心打造成职工喜闻乐见的 ‘职工之家’。”这是9月6日,就通过改革如何做强、做实、做好工会整体工作,晋城市人大常委会副主任、市总工会主席孔庆鹏在接受记者采访时的铿锵表述,必将推动晋城市总全面工作再上一个新台阶。

通过改革,各级工会不仅要精简机构,更要增强创新活力和动力,为职工群众解难事、办实事,把维权工作紧紧抓在手上、把服务工作摆在案头、把创新工作践行在工会工作的全过程。对此,该市总要求,各级工会干部一定思路清晰,学深吃透习近平总书记对群团改革工作的重要指示精神,将其贯彻到工会工作的各个环节中。

通过改革,各级工会不仅要调整人员,更要发挥工会更大的作用,创新工作机制、活动方式,深入基层、了解实情、敢于担当,为职工群众撑起合法权益的保护伞,同时要为职工群众服好务,让职工群众遇到困难时首先想到的就是工会组织。

通过改革,各级工会一定要把工会组建工作紧紧抓在手上,把游离于工会之外的农民工、劳务派遣工一个不落地吸纳到工会中来,把“组织起来、切实维权”口号叫响全社会。要把“职工之家”真正建在职工身边,让职工特别是农民工感受到“家”的温暖,遇有好事共分享、遇到难事同分担,帮其分忧解难。要继续持久地把“农民工有困难找工会,拿不到工资找工会”专项行动深入开展下去。要在各级工会全面推行“互联网+”工会的工作新模式,把全市会员纳入网络化管理,力争实现工会工作网络办公全覆盖。要深入推进“五小”竞赛活动的开展。各级工会要善于总结在“五小”竞赛活动中涌现出来的先进典型,采取不同形式大力推广,对企事业单位创建的“劳模创新工作室”“技能大师工作室”,工会组织要联合企业工会积极培育,帮助其解决在工作中遇到的实际困难,引导广大职工积极投身“五小”竞赛活动,为企业稳步发展作贡献。要把工资集体协商工作摆到案头,创新协商新方法,不定期深入基层与职工交朋友,了解一线职工的所思所想,将其关注的热点问题依法纳入协商范围,让职工特别是农民工明明白白劳动、高高兴兴取酬。要以沁水县 《美容美发工资集体协商》、阳城县《旅游行业工资集体协商》为引领,实现全行业工资集体协商全覆盖。要畅通职工诉求渠道,把职工反映的问题当作工会的分内事及时解决。要做实职工帮扶工作,把职工大病医疗互助金用到最需要的地方,不让一名困难职工子女因贫困被挡在大学校门之外。要运用云计算、大数据、人工智能等信息化新技术,及时准确掌握产业工人的思想、生产生活和技术技能状况,为职工提供网上服务平台。要从工会组织最薄弱的环节入手,紧盯工会组织工作中的工作机制不够完善、联系职工不够紧密等问题,对症下药、标本兼治,切实解决问题。


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